為加深近兩年新進員工對集團整體業務版圖的認識和了解，近日，集團組織開展了“青年員工看城控”參觀學習活動。青年員工通過實地參觀學習，切身感受到了集團在古城保護、重大項目建設方面大手筆推進、大氣魄發展的勢頭，作為新一代城控人的自豪感油然而生，紛紛寫下參觀感言。集團微信公眾號將陸續刊登優秀的參觀感言，展現新一代城控青年的青春風采。

在學習中成長  在成長中鍛煉

長江水務 張歡歡 ——————

　　初冬時節，暖陽高照。我有幸參加了集團組織的“青年員工看城控”參觀學習活動,依次參觀了揚州古城保護展示館、大運河鹽商文化展示館、頤和醫療健康中心和江廣快速路茱萸灣大橋，倍感榮幸的同時又感觸頗深。

　　揚州是一座歷史文化古城，擁有著2500多年的悠久歷史，古城保護展示館和大運河鹽商文化展示館是對精神血脈的延續；頤和醫療健康中心和江廣快速路茱萸灣大橋的建成代表著揚州醫療健康設施、交通快速路網的完善，提升了揚州人民的生活幸福指數。這次參觀，不僅加深了我對城控集團整體業務版圖的認識和了解，也讓我深切感受到了城控人艱苦奮斗的精神，增強了我們新一代“城控人”接續奮斗的使命感和責任感。在今后的工作中，我將立足本職，做好以下幾點：

　　一是加強學習，強化業務技能，不斷創造業務佳績。加強政治理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，堅持用新思想武裝頭腦，指導實踐。加強業務技能學習，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，向書本學，向實踐學，向身邊的領導同事學，不斷提升自己的綜合素質，爭取在崗位上做出成績。

　　二是開拓思路，積極探索，牢固樹立“精品工程”意識。作為長江水務一名工程技術人員，我需要審核公司的工程項目，工作量多且繁雜。但我將牢固樹立“精品工程”意識，秉持一顆認真、細致以及嚴謹的心，對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，保質保量完成公司交辦的每一項任務。

　　三是不懼困難，勇于擔當，把“好地方”建設得好上加好。城控集團的企業使命是“與城市共生息”，目標是讓市民生活更美好。而我作為城控集團的一份子，將以更加積極飽滿的熱情投入到自己的工作中，不懼困難，奮勇擔當，用奮斗的青春讓揚州的明天更加美好。

追尋城控發展足跡 開啟人生奮斗篇章

市政管網 嚴亞駿 ——————

　　近日，集團組織開展了“青年員工看城控“參觀學習活動。我也有幸得以趁此機會，追尋集團發展足跡，深入了解集團的企業文化、企業愿景、發展規劃和理念。

　　首先，我們參觀了揚州古城保護展示館和大運河鹽商文化展示館。文化是揚州城市的“魂”，古城是歷史文化的“根。文化價值是揚州得以延續、發展的決定性因素。留存文化遺產，其意義也關乎未來。城控集團也正是秉承著這種理念，才能讓如今的揚州極大的保留了古城的風貌與精髓。

　　接著，我們又來到了頤和醫療健康中心和茱萸灣大橋。一座座現代化建筑拔地而起，氣勢恢宏。如果說集團對古城保護代表著“舊”，那么，集團在民生工程建設，推動城市快速發展方面所作出的努力則詮釋了“新”的含義。

　　作為新城控人，需要我們緊跟集團步伐，用一雙勤勞的手，在各自的崗位上努力耕耘，為“三個名城”建設貢獻青春智慧和力量。